Environment 働く環境を知る
HR System 研修の特徴
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短期間で無理なくスキルアップ
NISURUでは、次回予約の接客マニュアルや技術本、動画コンテンツを用意しています。
青山で培った高い技術力を、必要なものだけ効率よく学べる環境を整えています。 -
勤務時間内で完結する研修
研修や教育はすべて勤務時間内に行うため、プライベートの時間を犠牲にする必要がありません。
無理なく顧客をつけられる環境で安心して成長できます。 -
「似合わせ理論」を通じて
自分も輝ける10ステップの似合わせ理論を通じて、技術も感性も磨けます。お客様の「らしさ」を引き出すほど、自分の生き方にも自信が生まれる。美容師として、人として成長できる場所です。
Benefits 福利厚生
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、健康保険、住民税、特別徴収、健康診断、労災保険 |
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| 各種手当 |
・交通費（2万円/月まで支給） ・シングルマザー＆ファザー手当（2万円/月 支給） ・オリジナル商品店販手当（1品あたり1,000円支給） |
| 健康診断 | 年1回実施(全額会社負担) |
| 有給休暇 |
・入社半年後に10日 ・長期休暇、連休OK ・産休、育休制度あり |
| その他 | ・朝礼、会議、ノルマなし。一人ひとりが自律して動くチームで、穏やかで優しい仲間たちと安心して働けます。 ・独立支援制度あり |
Statics 数字で見るNISURU
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平均勤続年数6.0 年※2026年4月時点 -
平均残業時間15.0 時間※2026年4月時点 -
平均有給取得率100 %※2026年4月時点 -
育休取得率74.0 %※2026年4月時点 -
月間出勤日数
（平均）145 時間※2026年4月時点 -
1日の勤務時間
（平均）8.0 時間※2026年4月時点 -
中抜け・早退・遅出
スタッフの割合20 %※2026年4月時点 -
子育て・家庭と両立
スタッフの割合46 %※2026年4月時点
